Pourquoi me recruter ?

Parce que vous n’embauchez pas seulement une coordinatrice en marketing numérique, vous intégrez une professionnelle complète, capable de penser la stratégie le matin et de livrer la création le soir.

Avec plus de 8 ans d’expérience forgée au contact de PME dynamiques et de grandes entreprises, une maîtrise en marketing digital et communication, et la réalité concrète d’avoir fondé et géré ma propre agence, je ne découvre pas le terrain, je le connais. Le vrai, celui où les budgets sont comptés, les délais serrés et les résultats attendus.

Ma polyvalence est mon plus grand atout : stratégie, webdesign, graphisme, SEO, SEA, réseaux sociaux, vidéo, photo, newsletters, supports imprimés, marketplaces; je couvre l’ensemble du spectre, sans avoir besoin qu’on me prenne par la main. Et parce que je crois que le marketing de demain se construit aujourd’hui, j’intègre activement l’intelligence artificielle et l’automatisation dans ma pratique.

Ce qui me distingue aussi, c’est mon parcours humain et mon leadership. Arrivée au Canada avec un niveau d’anglais limité, j’ai choisi l’action (avec la gestion d’équipe dans un nouveau secteur d’activité) plutôt que l’attente, et j’en suis ressortie plus agile, plus déterminée, et avec un anglais amélioré. Cette capacité à m’adapter, à apprendre vite et à performer dans l’inconfort, je la mets au service de chaque projet.

Me recruter, c’est choisir quelqu’un de passionné, de fiable et de pleinement investi, dès le premier jour.

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